 16 сентября 2010 года. Киев, Украина Оператор мобильной связи «МТС Украина», 100%-ная дочерняя компания ОАО «Мобильные ТелеСистемы», объявляет результаты первого этапа международной программы ротации кадров в рамках группы МТС.
Первый этап международной программы ротации кадров «МТС Украина» предполагал обмен специалистами с индийским оператором «Sistema Shyam TeleServices Limited» («МТС Индия»). В рамках пилотного проекта в Индии стажировались менеджеры «МТС Украина» по маркетингу, продажам и административным вопросам. В Украине же, наоборот, стажировку проходили индийские менеджеры по персоналу, экономической безопасности, маркетингу, продажам и административным вопросам.
«Результаты программы ротации не заставили себя долго ждать. В ближайшее время МТС запустит несколько проектов, которые родились у сотрудников после реализации первого этапа. Индийские коллеги переняли у нас опыт по организации работы с бизнес-сегментом и управлению лояльностью абонентов. В целом, оценивая программу, можно сказать, что ротация – один из лучших инструментов развития и мотивации персонала для достижения целей компании», – комментирует Наталья Береза, директор по управлению персоналом «МТС Украина».
Налаженный обмен опытом между различными странами присутствия одной компании – существенное конкурентное преимущество этой компании на всех рынках. Синергетический эффект от международной программы ротации проявляется на нескольких уровнях. Это повышение профессионализма за счет новых знаний и открытий. Человек смотрит на свою работу через призму специфики другой страны и у него появляются новые идеи. Со стороны сотрудников возрастает показатель числа рационализаторских предложений. Подобная программа позволяет перенимать и оперативно внедрять инновации – так, сервис BlackBerry впервые в группе МТС был запущен в Украине, 3G впервые появилось в России, LTE в Узбекистане и т.д. Все эти факторы в перспективе влияют на повышение прибыли компании и улучшение ее положения на рынке.
Второй этап программы ротации начнется в октябре 2010 года. Программа существенно расширит свою географию, в нее войдут новые страны присутствия МТС. Сотрудники «МТС Украина» отправятся на стажировку в Индию, Армению, Белоруссию и т.д. В свою очередь, сотрудники этих стран пройдут стажировку в Украине.
О программе ротации МТС
Длительность программы ротации составляет три недели. Под каждого сотрудника составляется индивидуальный план, который состоит из двух частей. В первой части сотрудник встречается с коллегами по направлению из различных регионов страны, проводит презентацию о бизнесе своей компании, рынке и уникальных особенностях страны. Во второй части ротируемые сотрудники заняты в аналогичных подразделениях и принимают опосредованное участие в реализации специализированных проектов.
«МТС Украина» первая компания в Группе МТС, которая внедрила программу ротации. Опыт реализации программы между «МТС Украина» и «МТС Индия» позволит успешно применить ротацию в рамках всей Группы и наладить обмен уникальным опытом и эффективными бизнес-практиками между всеми странами присутствия МТС.
Сеть ПрАО “Украинская Мобильная Связь” (МТС-Украина) охватывает более 97% территории Украины, на которой проживает 99% населения. Компания обслуживает более 17,6 млн. абонентов. Компания владеет лицензиями на предоставление мобильной (стандарт GSM-900/1800, CDMA-450), стационарной и международной / междугородней связи, а также предоставляет услуги международного роуминга на пяти континентах. Выручка за 2008 год составила $1,662 млрд.
МТС-Украина, 100% дочерняя компания ОАО “Мобильные ТелеСистемы” (NYSE: MBT), крупнейшего оператора мобильной связи в России и странах СНГ. Вместе со своими дочерними предприятиями ОАО “Мобильные ТелеСистемы” обслуживает более 97,11 миллиона абонентов. Население 82 регионов России, а также Армении, Беларуси, Украины, Узбекистана и Туркменистана, где МТС и ее дочерние предприятия имеют лицензии на оказание услуг в стандарте GSM, составляет более 230 миллионов человек. С июня 2000 года акции МТС котируются на Нью-Йоркской фондовой бирже под кодом MBT.
В апреле 2009 года бренд МТС второй раз подряд стал первым и единственным российским брендом, который вошел в число ста лидирующих мировых брендов по рейтингу BRANDZ™, опубликованному Financial Times и ведущим международным исследовательским агентством Millward Brown. Дополнительную информацию о компании можно найти на сайте www.mts.ru.
Некоторые заявления в данном пресс-релизе могут содержать проекты или прогнозы в отношении предстоящих событий или будущих финансовых мероприятий Компании в соответствии с положениями Законодательного акта США о ценных бумагах от 1995 года. Такие утверждения содержат слова “ожидается”, “оценивается”, “намеревается”, “будет”, “мог бы” или другие подобные выражения. Мы бы хотели предупредить Вас, что эти заявления являются только предположениями, и реальный ход событий или результаты могут отличаться от заявленного. Мы не намерены пересматривать эти заявления с целью соотнесения их с реальными результатами. Мы адресуем Вас к документам, которые Компания посылает Комиссии США по ценным бумагам и биржам, включая форму 20-F. Эти документы содержат и описывают важные факторы, включая те, которые указаны в разделе “Факторы риска” формы 20-F. Эти факторы могут быть причиной расхождения реальных результатов от проектов и прогнозов. Они включают в себя: возможные изменения по квартальным результатам, условия конкуренции, зависимость от развития новых услуг и тарифных структур, быстрые изменения технологических процессов и положения на рынке, стратегию приобретения, риск, связанный с инфраструктурой телекоммуникаций, риск работы на украинском рынке и странах СНГ, колебания котировок акций, риск, связанный с финансовым управлением, а также появление других факторов риска.
Источник: Пресс-служба «МТС-Украина»
|
