Навигация

Популярные статьи
  • Как найти достойную работу в Чехии — 4 преимущества рекрутингового агентства «Befind»

  • Авторские и переводные статьи

    Пресс-релизы

    Регистрация на сайте


    Опрос
    Какие телеканалы вы смотрите чаще?







    Зарплаты топ-менеджеров Microsoft упали впервые за 4 года


    20 ноября 2013 | IT-новости / На русском языке / Мир | Добавил: Olga Kravtsova
    В минувшем финансовом году средняя зарплата самых высокооплачиваемых топ-менеджеров Microsoft снизилась впервые за 4 года — на 3,7%. Меньше всех в команде получил Стив Баллмер, а рекордсменом списка стал Кевин Тернер, чей гонорар больше в восемь раз.

    Средняя зарплата пяти самых высокооплачиваемых директоров Microsoft, включая генерального директора Стива Баллмера (Steve Ballmer), в 2012-2013 финансовом году снизилась на 3,7% до $7,2 млн. по сравнению с $7,48 млн. в 2011-2012 финансовом году. Такие цифры содержатся в документе, поданном компанией в Комиссию США по ценным бумагам и биржам.

    В общей сложности пятеро самых высокооплачиваемых директоров Microsoft в прошлом году заработали $36 млн. Эта сумма включает оклад, бонусы и премии в виде акций.

    За последние 4 года средняя зарплата директоров Microsoft снизилась впервые. В 2011-2012 финансовом году, для сравнения, среднее значение возросло на 22%, а в 2010-2011 финансовом году — на 23%.

    Самые большие гонорары получили Кевин Тернер (Kevin Turner), операционный директор (COO), Сатья Наделла (Satya Nadella), исполнительный вице-президент подразделения Microsoft Cloud and Enterprise, президент подразделения Microsoft Office Division Курт Делбене (Kurt DelBene) и главный финансовый директор Эми Худ (Amy Hood).

    Генеральный директор Microsoft Стив Баллмер получил меньше всех в команде, а по сравнению с компенсацией Кевина Тернера его гонорар оказался меньше примерно в восемь раз: $1,3 млн. против $10,4 млн.

    Премии, выплачиваемые топ-менеджерам Microsoft, зависят от результатов, которых компании удалось добиться по итогам года. Максимально возможные премии получили Кевин Тернер и Эми Худ.

    Премия Стива Баллмера в 2012-2013 финансовом году была сокращена на 21% по сравнению с 2011-2012 финансовым годом до $550 тыс. Объясняя снижение премии, совет директоров Microsoft указал на неважные результаты подразделения Windows Division и низкие продажи планшета Surface RT.

    Напомним, что в августе 2013 г. Баллмер объявил о намерении уйти в отставку в течение 12 месяцев после передачи своих функций преемнику. Кто займет место Баллмера, пока неизвестно. Среди наиболее вероятных кандиатур отмечались президент и генеральный директор Ford Motor Алан Малалли (Alan Mulally), вице-президент Nokia Стивен Элоп (Stephen Elop) и Тони Бейтс (Tony Bates), бывший CEO компании Skype.

    По информации Reuters, одним из вероятных преемников Баллмера также является Сатья Наделла.

    Источник: CNews
    Комментарии (0) | Распечатать | | Добавить в закладки:  

    Другие новости по теме:


     



    Телепрограммы для газет и сайтов.
    25-ть лет стабильной работы: телепрограммы, анонсы, сканворды, кроссворды, головоломки, гороскопы, подборки новостей и другие дополнительные материалы. Качественная работа с 1997 года. Разумная цена.

    Форум

    Фоторепортажи

    Авторская музыка

    Погода

    Афиша

    Кастинги и контакты ТВ шоу

    On-line TV

    Партнеры

    Друзья

    Реклама

    Статистика
    Главная страница  |  Регистрация  |  Добавить новость Copyright © 2002-2012 Все о ТВ и телекоммуникациях. Все права защищены.