Миссия социальной сети LinkedIn — «создание экономических возможностей для каждого профессионала». Однако американское Министерство труда постановило, что компания не делает того же в отношении некоторых собственных работников.
Профессиональная соцсеть LinkedIn согласилась выплатить 6 млн долларов в качестве компенсации нынешним и прежним работникам компании в Калифорнии, Иллинойсе, Небраске и Нью-Йорке. Согласно постановлению Минтруда США, LinkedIn не оплатила переработку, а также работу в выходные дни для 359 сотрудников. Сумма недоплаты, согласно метрике ведомства, составила 3,35 млн долларов, еще 2,51 млн долларов будет выплачено в качестве компенсации ущерба.
Кроме того, компанию обязали провести разъяснительную работу среди работников, в рамках которой компания разъяснит сотрудникам их права и обязанности в случае сверхурочных работ.
В официальном заявлении LinkedIn компания говорит, что и в дальнейшем продолжит тесное сотрудничество с Минтрудом США по вопросам урегулирования отношений с сотрудниками.
На сегодня в LinkedIn работает около 5700 человек, в том числе 2500 в штаб-квартире компании в Сан-Франциско.
Источник: CyberSecurity
|
