Согласно данным New York Times, компания Foxconn на данный момент выполнила 286 из 360 пунктов программы, предложенной FLA с целью улучшения условий труда и быта работников.
В немалой степени реализации предложений FLA способствовала жесткая позиция Apple. Как утверждают авторы статьи, в марте один из топ-менджеров Apple провел встречу с руководством Foxconn, на которой обсуждались условия труда на заводах компании в Китае. Заметим, что в марте на заводах Foxconn побывал исполнительный директор Apple Тим Кук (Tim Cook). Возможно, это о нем шла речь в статье.
Результатом этой встречи стало обещание Foxconn сократить количество сверхурочных часов и повысить тарифные ставки, а также принять меры по повышению безопасности труда. Эти обещания затем начали претворять в жизнь. Изменения коснулись также условий труда и быта: работникам сборочных конвейеров предоставили мягкие сиденья, низкие потолки в лестничных проемах покрыли защитной пеной. Вместе с тем, следует отметить, что несмотря на постоянный прессинг Apple, на заводах Foxconn по-прежнему существует переработка сверх установленной нормы рабочего времени, и охрана труда оставляет желать лучшего.