Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru провел опрос среди жителей России, как бы они отнеслись к тому, что работодатели запрашивают у них пароль от их учетных записях в социальных сетях.
В результате исследования было выяснено, что 58% опрошенных считают такие действия вмешательством в личную жизнь, которое нельзя оправдать «ни корпоративными стандартами, ни высокой зарплатой, ни необходимостью подобрать такого специалиста, который идеально вписался бы в коллектив».
Также в ходе опроса было выяснено, что 61% женщин не готовы предоставлять свой пароль, в то время как среди мужчин этот показатель составил 56%. Не готовы раскрывать свои данные работодателям 64% пользователей в возрасте от 35-44 лет, среди опрошенных в возрасте моложе 24 лет этот показатель составил 49%.
При этом почти каждый третий пользователь готов сообщить свой пароль в случае крайней необходимости. Отмечается, что с таким вторжением в личное пространство россияне могли бы смириться ради высокой зарплаты и взаимопонимания с будущими коллегами.
11% россиян затруднились ответить на этот вопрос. «Желание работодателей понятно: никому не хочется взять на работу потенциально неадекватного человека. Я готова показать свою страницу за исключением личных сообщений», - сообщила одна из участниц опроса.
Как сообщают сами работодатели, они не собираются требовать пароли у своих сотрудников. «Это противоречит нормам Конституции Российской Федерации»; «Это равносильно требованию предоставить ключи от квартиры и PIN-код банковской карты»; «Пароли не требовали точно, но периодически просматриваем профили кандидатов в соцсетях – это помогает при отборе», - прокомментировали работодатели.
Источник: SecurityLab
|
