Компания Samsung выявила нарушения трудового законодательства в результате почти месячной инспекции сборочных предприятий в Китае, сообщается на корпоративном сайте производителя электронной техники.
Samsung проинспектировал условия труда на 105 сборочных предприятиях и признал, что на нескольких из них были обнаружены нарушения трудовых норм: затяжной рабочий день, штрафы за опоздание или другое незначительное нарушение, наём на работу без заключения контракта.
Инспекция началась после публикации в августе доклада неправительственной организации "Мониторинг рынка труда в Китае" /China Labor Watch/. Правозащитники утверждали, что рабочий день в сборочных цехах превышал 11 часов, общее время работы сверх нормы доходило до 100 часов в месяц. При этом базовая зарплата на заводе по производству принтеров составляет $250.
Samsung заявил, что примет меры по сокращению часов работы и полностью нивелирует сверхурочный труд к концу 2014 года. Также компания не обнаружила на своих предприятиях использование детского труда. Хотя организация China Labor Watch утверждала, что согласно ее данным на заводе по производству DVD-плейеров "HEG Electronics" работали дети в возрасте до 16 лет.
Большинство сборочных заводов Samsung в Китае принадлежит корпорации в отличие от Apple, которая не имеет собственных производственных мощностей в этой стране и предпочитает аутсорсинговую модель.
Скандал с нарушением трудового законодательства нанес серьезный удар по репутации Samsung. Компания проинспектирует еще 144 сборочных предприятия в Китае до конца года.
Источник: ТАСС-Телеком
|
