Крупнейший в Южной Корее оператор фиксированной связи KT Corp сегодня сообщил о планах по крупнейшему в своей истории сокращению персонала. Компания планирует уволить почти 16% сотрудников, что составляет около 6000 человек.
Аналитики говорят, что основная причина увольнения сотрудников заключается в невозможности компании вернуться к показателям прибыльности. Несколько недель назад KT уже отправила определенное число сотрудников в отставку по программе раннего выхода на пенсию. В KT планируют при помощи данной операции сэкономить около 460 млрд корейских вон или 393 млн долларов.
Программа досрочного выхода на пенсию ориентирована на работников, отслуживших в KT не менее 15 лет и возраст которых не менее 50 лет. Согласно условиям этой программы, пожилым сотрудникам урезают зарплату вплоть до 65% от номинальной, так как те начинают получать пенсии. В прошлом месяце профсоюз KT поддержал данные условия.
KT Corp является крупнейшим оператором стационарной связи в стране с долей более 90%. Кроме того KT предоставляет услуги сотовой связи и здесь компания является вторым по размеру сотовым оператором c долей в 31%. Помимо прочего, KT является крупнейшим провайдером широкополосного интернет-доступа с долей в 42%.
Согласно ранее объявленным планам, компания в текущем году намерена достичь объема продаж в 19 000 млрд вон и операционной прибыли в 1 800 млрд вон. В третьем квартале оператор сообщил о 12%-ном падении операционной прибыли, ввиду усиливающейся конкуренции на местном рынке связи.
Источник: CyberSecurity
|
